保育士の給与は本当に安いのか？ - 給与の実態と改善案を考えてみました！
こんばんは。
山田亜希子です。
先週、Twitterで
「保育士の給料が安いのは
誰にでもできる仕事だから」
という発言を巡って
様々な意見が
交換がされていました。
全部を読むのは大変なので
していませんが
ある程度は投稿を読んでみて
感じたことがあります。
それは
同じ問題を語っているのに
見えている景色が
人によってまったく違うこと。
「人って、いろいろだなぁ」と
興味深く拝見した次第です。
ところで
そもそものきっかけである
保育士さんのお給料は
実際に安いのでしょうか？
もしも
それが事実であるならば
なぜなのでしょう？
さらに
この状態を解決する方法は
どこにあるのでしょう？
こんなことを
考えてみました。
保育士さんのお給料には、知られざるカラクリがあった！
まずは
事の発端となったこちらから。
保育士さんって
どれくらいのお給料を
もらっているのでしょうか？
少し調べてみたところ
驚きの結果が出てきました！
詳しくは
最も分かりやすい
こちらのサイトを
ご覧いただくとして
簡単に説明すると
公立保育所と私立保育所では
もらえる給与に大きな開きがある
ということです。
念のため
いくつかのサイトを
読み漁ったのですが
「給与に大きな差が出るのは
公立の方が勤務条件がよく
勤続年数が長い人が多いから」
という
ほぼ同じ情報しか
得られませんでした。
保育士さんのお給料が
勤務先によって差があるなんて
まったく知りませんでした。
私の感覚では
- 公立保育所なら悪くはない
- 私立保育所は話にならない
ですね。
公立保育所は
縮小傾向にありますから
「保育士の給与は安すぎる」と
なってしまうのも
無理はありません。
保育士さんが給与を改善するために、今すぐできる3つの対策
では、ここから先は
保育士さんの手元に入るお金を
増やすための対策について
私から3つ、お伝えします。
現役保育士さんにとっては
「それは常識」な方法から
私目線で出した新しい提案まで
一気にまとめてどうぞ！
保育士の給与改善策１：昇進する
今年の2月に
- 副主任保育士
- 職務分野別リーダー
といった新たな役職を設けて
勤続年数や受講した研修という
規定を満たした
保育士の給与を上げることが
内閣府の子ども・子育て会議にて
提案されました。
なので
昇進すれば
お給料は増える「かも」です。
あくまでも提案段階なので
いつから実施されるのか
また、提案通りに実施されるのか
不透明な部分があります。
保育士の給与改善策２：転職する
次の提案は
お給料に不満があるなら
誰もが考える転職です。
転職に対するイメージは
よくないかもしれませんが
保育士さんの情報を
集めているうちに
「これが一番、現実的かも」と
感じられるようになりました。
今よりも
お給料が上がるように
また、賞与の額まで含めた
年収ベースで見ることが
転職に成功する秘訣です。
あと、言うまでもないことですが
転職先の情報は
よく調べてくださいね。
お金の面に現れない
「こんなはずじゃ、なかった」が
山ほどありますから。
保育士の給与改善策３：副業をする
こちらは私立保育所に
お勤めの方に限りますが
いっそのこと
「ダブルワークをして
手元に入るお金を増やす」
という作戦もあります。
どうして
こんな案が出てくるのか？
というと
「実際にやっている人を
たくさん知っているから」です。
私が講座で教えている
在宅で行う
フリーランスの事務代行は
副業OLさんにとても人気。
その中には
保育士さんや幼稚園の先生も
いらっしゃいました。
体力的には
副業は厳しいということですが
「やってやれないことはない」
とのこと。
もしも興味のある方は
まずは
こちらに来てみてください。
給与が上がるのを待つ前に、保育士さんは自ら行動しよう！
先ほどもお話しした通り
保育士さんの給与は
特に私立保育所に勤めていると
「これは、ちょっと」
という金額です。
お給料をいただけるのは
ありがたいことなのだれども
やっぱり、もっとほしい！
そう思うのならば
制度が変わって
実際に給与が増えるのを
ただ待つのではなく
何らかの行動が必要だと
私は考えます。
動けば必ず
何らかの結果を
得ることができます。
うまくいくかどうかは
分かりませんが
行動しないのならば
成功する可能性はゼロです。
さてさて
あなたはどうしますか？
保育士の給与だけでは
暮らしていくのがやっと。
でも、勤務時間が長いから
行動なんてできない…
そう思っている方は
あなたの時間の使い方を
見直してみて！
探してみれば
空き時間は
案外と見つかるものです。
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